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拓展活動(dòng) 組織架構(gòu) 薪酬績(jī)效 薪稅優(yōu)化

薪稅優(yōu)化

合規(guī):進(jìn)行合理合法的稅務(wù)優(yōu)化,與不合規(guī)相比,成本肯定要增加,該模式解決的是如何盡可能的減少增加的成本。

平臺(tái):利用平臺(tái)進(jìn)行薪資的發(fā)放,有發(fā)放記錄,數(shù)據(jù)可追蹤,可回溯。平臺(tái)自動(dòng)生成電子合作協(xié)議,以個(gè)人承攬名義合作;

政策:利用地方政策,合理的降低稅務(wù)成本。